Viết CV hiệu quả

Viết CV không phải chỉ để có một bộ hồ sơ đẹp, mà quan trọng là làm sao để tạo sự khác biệt với đối thủ khác và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Mong những lưu ý mình rút ra được có thể giúp các bạn tự tin săn job trong mùa tuyển dụng này nhé! 

1. Đừng chỉ rate các chứng chỉ bằng sao hoặc phần trăm

Mình lướt rất nhiều CV sử dụng hình thức rate này để đánh giá các kỹ năng mềm, nhưng nếu dừng lại ở đó mà không có thông tin cụ thể thì rất nhiều tính thuyết phục. Nhà tuyển dụng thường quan tâm đến bằng chứng cụ thể về năng lực của mình hơn là những đánh giá chủ quan.

Thay vì chỉ chấm điểm một cách cảm tính, mình có thể làm rõ hơn bằng cách:

- Ghi rõ chứng chỉ, bằng cấp, hoặc số liệu cụ thể. Ví dụ: Thay vì đánh giá kỹ năng Excel 4/5 sao, hãy ghi “Thành thạo Excel: Pivot Table, VBA, Power Query” hoặc “Chứng chỉ MOS Excel với điểm 950/1000.”

- Đề cập đến kinh nghiệm thực tế: Nếu mình có kinh nghiệm sử dụng một kỹ năng trong công việc, hãy mô tả ngắn gọn. Ví dụ: “Ứng dụng SQL trong phân tích dữ liệu khách hàng tại công ty ABC, giúp tăng hiệu suất báo cáo 30%.”

- Nếu kỹ năng không có chứng chỉ chính thức, mình có thể dẫn chứng bằng các dự án thực tế đã làm hoặc thành tựu liên quan.

2. Hãy viết trong 1 trang A4

Nhiều bạn cứ nghĩ viết dài là tốt, sẽ show được hết kinh nghiệm cho nhà tuyển dụng thấy, nhưng sự thật lại trái ngược. Nhà tuyển dụng chỉ dành trung bình 6-10 giây để lướt qua CV, nên mình cần đảm bảo các thông tin quan trọng như kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích được trình bày rõ ràng, nổi bật. Nếu có quá nhiều kinh nghiệm, mình khuyên các bạn nên chọn lọc những công việc phù hợp nhất với vị trí đang ứng tuyển.

3. Tối ưu hóa màu sắc và font chữ

Một CV đẹp không có nghĩa nó phải nhiều màu sắc. Mình thường chọn tối đa 3 tone màu duy nhất, đơn giản và tránh các màu quá chói để tránh bị rối mắt. Còn đối với font chữ mình chỉ chọn tối đa 2 font, khi lựa chọn cũng nên là các font dễ đọc như Arial, Calibri, hoặc Roboto, mình cũng hạn chế dùng font cách điệu hoặc viết tay. Nếu muốn tạo điểm nhấn, có thể in đậm những thông tin quan trọng như vị trí công việc hoặc thành tích nổi bật.

4. Đừng dùng 1 CV rải nhiều công ty cùng 1 lúc

Một sai lầm cũng rất phổ biến là các bạn dùng duy nhất 1 CV và rải đi nhiều công ty cùng một lúc. Sự thật mỗi công ty đều có yêu cầu và văn hóa khác nhau, nên việc sử dụng một CV chung gửi cho hàng loạt nhà tuyển dụng có thể khiến các bạn mất đi cơ hội. Hãy điều chỉnh CV sao cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển bằng cách:

- Nhấn mạnh vào kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến công việc đang ứng tuyển

- Thay đổi phần mục tiêu nghề nghiệp sao cho khớp với định hướng của công ty

- Nếu có thể, hãy nghiên cứu công ty trước và lồng ghép những điểm mà họ đang tìm kiếm